La sostenibilità è il presupposto necessario per un progresso duraturo per le persone e il pianeta. Alla base dell’approccio di Leonardo, ricerca, innovazione tecnologica e digitalizzazione, sono i fattori abilitanti per accelerare la transizione verso uno sviluppo sostenibile e inclusivo, in accordo con gli obiettivi dell’Agenda ONU 2030 (SDG) e gli impegni multilaterali presi a livello internazionale. La sostenibilità diventa così elemento chiave per la competitività, attraverso il sostegno ai processi innovativi e alla capacità di attrarre talenti.
degli investimenti del periodo 2022-2024 a supporto degli SDG
persone dedicate alle attività di ricerca e sviluppo
fornitori di cui oltre 4.000 in Italia
di energia elettrica acquistata da fonti rinnovabili
di nuovi assunti under 30
emissioni di CO2 (Scopo 1+2)
Leadership globale
Sustainability Leader nei Dow Jones Sustainability Indices di S&P Global da 14 anni, con il punteggio più alto del settore Aerospazio & Difesa per il quarto anno consecutivo.
Confermata tra i leader nel contrasto al cambiamento climatico da CDP (organizzazione internazionale no profit), tra le migliori società nel settore Aerospazio & Difesa.
Classificata in fascia A nel Defence Companies Index on AntiCorruption and Corporate Transparency (DCI) di Transparency International.
Notizie e storie
Governance di sostenibilità
Il Consiglio di Amministrazione, coadiuvato dal Comitato Sostenibilità e Innovazione e dal Comitato Controllo e Rischi, definisce le linee guida strategiche sulla sostenibilità e supporta il perseguimento della creazione di valore sostenibile per i nostri azionisti e i nostri stakeholder nel medio-lungo periodo.
Obiettivi di sostenibilità
Analisi di Materialità
La definizione di una strategia sostenibile per Leonardo si basa anche sull’analisi di materialità, il processo chiave per identificare le tematiche rappresentative degli impatti generati dall’Azienda (temi materiali) sul pianeta, le persone, la società e l’economia, inclusi i diritti umani, integrando le prospettive dei principali gruppi di interesse alla vision del management. L’analisi supporta e orienta l’identificazione degli obiettivi strategici, la definizione del Piano di Sostenibilità e la redazione del Bilancio Annuale Integrato.
Nel 2023, tale processo ha coinvolto in maniera diretta oltre 500 stakeholder esterni e interni, rappresentativi di 13 categorie di stakeholder rilevanti per il Gruppo, del suo management e del CdA, al fine di intercettare tutte le principali istanze dell’ecosistema in cui opera Leonardo. Il processo si è svolto in 3 fasi: l’analisi e la comprensione del contesto normativo, l’individuazione degli impatti e la valutazione della loro significatività, effettuata anche attraverso il coinvolgimento di stakeholder interni ed esterni. I risultati dell’analisi hanno permesso di definire temi materiali per il Gruppo, approvati dal Top Management.
Stakeholder
La strategia di sostenibilità di Leonardo integra la prospettiva degli stakeholder. Una visione, fondata sul dialogo e sull’ascolto, rafforzata da attività di engagement, come il processo che ha portato alla definizione dei temi materiali (analisi di materialità).
GOVERNI E ISTITUZIONI
- Dialogo con Istituzioni sovranazionali, nazionali e regionali
- Organizzazione di tavole rotonde con esponenti di governo, istituzioni e industria
- Partecipazione a gruppi di lavoro tra pubblico e privato per sviluppo di iniziative, piani e politiche
- Supporto a iniziative per rafforzare la sicurezza e favorire la transizione ecologica e digitale (es. PNRR in Italia)
GENERAZIONI FUTURE
- Iniziative a sostegno del mondo della scuola e dell’accademia, per diffondere le discipline STEM, favorendo i relativi percorsi professionali e la crescita delle competenze
- Promozione di diversità e inclusione come fattori di competitività
- Diffusione della cittadinanza scientifica - condivisione della conoscenza, delle competenze tecnologiche e dell’innovazione - a favore delle comunità e dei territori di riferimento
COMUNITÀ FINANZIARIA
- Eventi e conference call per la presentazione dei risultati infrannuali.
- Comunicazione regolare con analisti e investitori, attuali e potenziali, su temi finanziari ed ESG, anche attraverso eventi e roadshow
- Partecipazione a conferenze
DIPENDENTI
- Programmi di supporto, coaching e networking
- Supporto al welfare e al work-life balance
- Offerta di servizi ed eventi culturali per i dipendenti e le famiglie
- Valutazione annuale delle performance
- Attività di training/engagement per la diffusione di conoscenze e tematiche di sostenibilità e la promozione di comportamenti attivi
- Survey periodiche su clima aziendale, mobilità, smart working, tematiche di sostenibilità
- Indagine su donne con profili STEM in Leonardo
FORNITORI
- Promozione della sostenibilità della filiera attraverso iniziative focalizzate su trasformazione digitale, sicurezza cyber e responsabilità sociale e ambientale
- Training su tematiche di sostenibilità
- Valutazione delle performance ESG (Environmental, Social, Governance)
- Supplier Awards
CLIENTI
- User group e conferenze dedicate
- Indagini di customer satisfaction
- Saloni ed eventi digitali
UNIVERSITÀ E CENTRI DI RICERCA
- Sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili attraverso progetti di ricerca e collaborazioni con le aree di business e i Leonardo Labs
- Collaborazioni nell’ambito di ricerca e innovazione per combattere il cambiamento climatico, efficientare l’utilizzo delle risorse e favorire iniziative di circolarità
- Iniziative di orientamento e borse di studio per rafforzare le competenze STEM, promuovendo il dialogo tra industria e università
BUSINESS PARTNER
- Implementazione di progetti di efficientamento delle pratiche industriali
- Partecipazioni a progetti di ricerca nazionali e internazionali, a tavoli di lavoro e consultazioni multisettoriali
- Avvio di progetti di circolarità e di simbiosi industriale
COMUNITÀ LOCALI
- Supporto e organizzazione di iniziative territoriali e di eventi digitali a sostegno delle comunità e dei territori in cui Leonardo opera
- Apertura al pubblico dei siti e dei musei aziendali
- Promozione di iniziative di volontariato da parte dei dipendenti
ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA
- Partecipazione a tavoli di lavoro in ambito tecnologico e di sostenibilità, sociale, ambientale e governance/policy
- Condivisione di best practice e case study all’interno di eventi, workshop e pubblicazioni
SINDACATI
- Dialogo continuo con le organizzazioni dei lavoratori
- Partecipazione e creazione di osservatori e comitati su tematiche specifiche, tra cui pari opportunità e diversità
MEDIA
- Comunicazione attraverso media tradizionali e digitali
- Collaborazioni a eventi e iniziative editoriali
Nel 2022, il valore dei contratti di lobbying è stato pari a circa 1,7 milioni di dollari (circa 1,8 milioni di dollari nel 2021 e nel 2020) ed è relativo ad attività svolte principalmente nell’area del Nord America e in Polonia, Germania e Brasile.
Leonardo
Piazza Monte Grappa, 4
00195 Rome - Italy
Raffaella Luglini
Chief Sustainability Officer