La Compliance di Leonardo garantisce l’indirizzo e il coordinamento delle iniziative afferenti all'area dell’Anti-Corruption, Ethics & Integrity, della Trade Compliance, della Business Compliance e della Partnership Compliance, anche attraverso la predisposizione e l’aggiornamento dei documenti del sistema normativo interno.
L‘Anti-Corruption, Ethics & Integrity presidia le aree di processo relative alla gestione del Sistema Anticorruzione - ivi inclusi i percorsi di rinnovo e mantenimento della certificazione UNI ISO 37001:2016 – e l’aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001 e del Codice Etico.
La Trade Compliance vigila sull’attuazione del Trade Compliance Programme, interfacciando i competenti enti istituzionali in materia di esportazione/importazione dei prodotti per la Difesa e dual use e assicurando lo svolgimento di tutti gli adempimenti amministrativi a livello nazionale e internazionale.
La Business Compliance assicura lo svolgimento delle attività di due diligence e delle verifiche etico-reputazionali con riferimento al conferimento degli incarichi di consulenza e promozione commerciale. Predispone, inoltre, la relativa contrattualistica.
La Partnership Compliance assicura le attività di verifica etico-reputazionale delle Terze Parti che intendono collaborare con il Gruppo Leonardo per la definizione di un partenariato avente a oggetto attività di business development, marketing e vendita.
Attraverso le proprie strutture centrali e di business, la Compliance assicura un adeguato presidio dei rischi di natura legale, al fine di prevenire comportamenti non conformi alle norme. In coordinamento con le altre strutture di riferimento, supporta, inoltre, le attività formative e di crescita della compliance culture, quale contributo determinante alla creazione di una effective compliance e al mantenimento dell’impegno verso la tolleranza zero rispetto a comportamenti in contrasto con i valori aziendali.
La Compliance assicura adeguati flussi informativi a beneficio del vertice aziendale, degli organi sociali e dei responsabili di primo livello, riferendo periodicamente al Comitato Controllo e Rischi e al Collegio Sindacale.