Leonardo si impegna a svolgere le proprie attività nel pieno rispetto dei diritti umani, integrati nel Codice Etico e nella Carta dei Valori di Gruppo, ispirati ai principi della Dichiarazione Universale delle Nazioni Unite, delle Convenzioni dell’International Labour Organization, delle linee guida dell’OCSE, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea e di ulteriori normative di riferimento.
Nei tre ambiti in materia di diritti umani, identificati come rilevanti per il Gruppo - la gestione dei dipendenti, le relazioni con i fornitori e le attività di vendita e distribuzione di prodotti – Leonardo adotta opportuni processi per evitare violazioni, promuovendo la cultura dell’integrità all’interno e all’esterno dell’azienda e migliorando costantemente i propri sistemi di business e trade compliance.
Per rafforzare il sistema di presidio, il Gruppo promuove la tutela dei diritti umani lungo la catena del valore, sostenendone la diffusione tra i propri stakeholder, anche partecipando a iniziative multilaterali per creare sinergie tra associazioni, aziende e istituzioni. Ad esempio Leonardo, come Lead Company del Global Compact delle Nazioni Unite, partecipa dal 2019 all’Action Platform su SDG 16 Peace, Justice and Strong Institutions.
