Il consorzio Leonardo Skills and Training (LST) svolge attività di selezione, formazione e addestramento del personale, a supporto delle risorse umane delle diverse aree di business e delle società del Gruppo, per rafforzare il presidio di nuove competenze, generando valore e occupabilità.
FAVORIRE LA CRESCITA DEL CAPITALE UMANO
e delle organizzazioni, creando e trasferendo strumenti e modelli efficaci
SUPPORTARE L’EVOLUZIONE DEL GRUPPO
assicurando l’erogazione di Formazione Tecnico-Specialistica, Tecnologica e Manageriale
STIMOLARE L’INNOVAZIONE
rafforzando le competenze e i profili professionali
OTTIMIZZARE LA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
AULE MULTIMEDIALI E IMMERSIVE
POSTAZIONI MODULARI
PRACTICAL KNOWLEDGE GAME
Recruiting
Supporta la ricerca e selezione del personale in linea con i nuovi paradigmi del recruiting secondo gli indirizzi strategici del Gruppo.
Formazione Health & Safety
Corsi di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Attrezzature di lavoro
- Emergenze sui luoghi di lavoro
- Sistemi gestione HSE, Ambiente e Sostenibilità
Formazione Tecnico-Specialistica
Progetti di formazione a carattere tecnico-specialistico, incentrati su:
- Advanced Robots
- Additive Manufacturing
- Augmented Reality
- Simulation
- Industry 5.0
- Industrial Internet
- Cloud
- Cybersecurity
- Big Data and Analytics
Fondi Interprofessionali
Percorsi formativi per occupati, gestiti attraverso l’utilizzo di Fondimpresa (Conto di Sistema e Conto Formazione).
Corsi di formazione tecnico-specialistici per profili professionali deficitari sul mercato del lavoro, erogati tramite fondi Formatemp in dotazione alle agenzie per il lavoro.
Segreterie didattiche
Coordinamento delle attività di formazione.
- Elaborazione del calendario didattico
- Convocazione delle risorse destinatarie della formazione
- Assistenza didattica
- Monitoraggio dell’efficacia dei corsi
Programmi di Sviluppo
Programmi finanziati attraverso fondi nazionali e/o comunitari:
- Progetto Nemesi: formazione digitalizzata delle linee ATR e ridefinizione di profili professionali impattati dalle innovazioni tecnologico-digitali in ottica Industry 4.0;
- Fondazione Aerospazio Campania Academy (FACA): Centro di competenze del settore aerospazio per formazione, upskilling o reskilling delle professioni del comparto AD&S;
- Alliance for Strategic Skills addressing Emerging Technologies in Defence (ASSETs+): partnership tra 30 soggetti, provenienti da 8 Paesi europei, tra università, industrie, agenzie formative, realtà del sistema VET (Vocational Education and Training), per sviluppare competenze tecnologiche e digitali emergenti a sostegno della competitività del settore Difesa.
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REGIONE CAMPANIA
Accreditamento ai sensi della D.g.r. 242/2013 con codice accreditamento 643/05/05 per i servizi di Formazione Iniziale, Continua e Superiore.
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Fondo Forma.Temp
Iscrizione negli Elenchi delle strutture e delle professionalità idonee ad operare con Fondo Forma.Temp
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FONDIMPRESA
Iscrizione nell’Elenco Soggetti Proponenti qualificati pergli Avvisi Conto di Sistema.
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Fondo Sociale Europeo
Reperimento Fondi Regionali, Nazionali e Comunitari di Finanziamento.
