Roma 30 marzo 2014
Scopriamo il progetto New Technician Insight che traccia l’identikit dei nuovi tecnici Finmeccanica. Si tratta di un vero e proprio viaggio nel cuore manifatturiero del Gruppo che ha coinvolto, nella sua prima fase sperimentale italiana, 116 tecnici junior (al di sotto dei 35 anni) e senior (dai 45 ai 55 ca.) provenienti dalle tre aziende con la maggior componente di operai (AgustaWestland, Alenia Aermacchi e AnsaldoBreda).
Quale la percezione del mestiere, quale la visione del futuro, quale la vita in azienda del tecnico/operaio del Gruppo: nell'articolo vengono riportati i risultati di incontri dedidcati.
Un presidio intelligente dell’ultimo miglio: questa l’estrema sintesi del prezioso lavoro dei nostri tecnici emerso dall’indagine, così decisivo per il successo di un Gruppo high tech che fonda la sua eccellenza sulla qualità dei prodotti e sulla soddisfazione del cliente.