Lo Statuto sociale definisce le caratteristiche essenziali nonché le principali norme di organizzazione e funzionamento della Società.
Lo Statuto indica, tra l’altro: la denominazione, la sede e la durata della Società; l’oggetto sociale; l’ammontare del capitale sociale nonché il numero, e le caratteristiche delle azioni; il modello di amministrazione e controllo adottato; le procedure per la nomina e le regole di funzionamento degli organi sociali; il funzionamento dell’Assemblea ed i diritti spettanti agli azionisti.
I contenuti dello Statuto integrano le disposizioni di legge. Per quanto non espressamente disposto dallo Statuto, trovano applicazione le disposizioni del Codice Civile e delle leggi speciali in materia.
Lo Statuto sociale può essere modificato con delibera dell'Assemblea straordinaria. Qualora le modifiche derivino da mero adeguamento a disposizioni normative, il Consiglio di Amministrazione può provvedere con propria delibera.